今年度の採用受付は終了いたしました。沢山のご応募ありがとうございました。
1.採用予定者数および職務内容
| 人数 | 1名 |
| 職種 | 総合職(施設・設備管理) |
【こんなお仕事をしていただきます】
施設・設備の管理がメインとなり、横浜アリーナを訪れるお客様が、安全・快適に過ごせる環境を守っていくお仕事です。
舞台・音響・照明の監督業務、施設保守点検・監視業務、可動席操作等の各種業務委託会社を統括すると共に、営業部と連携して建物・設備の改修計画の立案等もしていきます。
2.応募資格
2009年3月に機械系・電気系学部の4年制大学(大学院を含む)・高等専門学校卒業見込みの方もしくは既卒の方で、2009年4月1日現在で25歳までの方
3.選考基準
横浜アリーナでは、次のような人材を求めています。
※向上心を持って働くことができるひと
一人ひとりが常に幅広い知識の吸収に努め、自己啓発を続けることで、少ない人数ながらも、レベルの高いサービスの提供が可能です。
※周囲の人と協調して働くことができるひと
横浜アリーナでは、社員・協力会社も含め「チーム横浜アリーナ」活動を推進し、コミュニケーション力を高めるとともに、様々な課題に取組んでいます。
4.会社説明会・採用方法
【エントリー】
※詳細は下記よりエントリーしていただいた方にお知らせします
まずは、下記メールフォームよりエントリー
エントリーはこちら
5.勤務条件等
【採用】
2009年4月1日
【初任給】
大卒基本給 200,370円(2008年4月現在)
高専卒基本給 174,280円(2008年4月現在)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(夏季6月・冬季12月)
2007年度実績 年間4.5ヶ月
※営業利益に応じた加算賞与あり(3月)
【諸手当】
管理職手当 扶養手当 交通費他
【入寮】
なし
【定年】
60歳 ※再雇用制度あり
【加入保険等】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形保険
【勤務時間】
基本勤務時間
普通勤務 9:00～17:30(休憩1時間)
遅番勤務 13:00～21:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制もあり
※業務の状況によって勤務時間を変更する場合があります
【年間休日数】
週休二日制 年間120日
※各自の休日はローテーションによって決定します
【休暇】
有給休暇:初年度10日 最高20日
※次年度まで繰り越し可能
その他、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇あり
【勤務地】
本社(横浜市港北区新横浜3丁目10番地)
※関連会社等との人事交流のための出向制度あり
【研修制度】
指定研修の他、自己啓発支援制度あり(費用の半額を会社が負担、条件有り)
【その他】
業績評価制
各自の業務計画に対する業績評価を定期昇給時と賞与支給時に反映しています
6.お問い合わせ
採用試験に関するお問合せは・・・
株式会社横浜アリーナ 総務部総務課 宛
TEL 045-474-4000(代)
